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その不満は「短期的」なものかを考えてみる

 

先ほど目標について書きましたが

「短期的」なものなのかを見てみましょう。

 

 

たとえば、仕事の作業面いついて「指導」があったとしましょう。

ちょっと納得いかなかったり改善に努めようと思うかもしれませんね。

 

それは「今」やっている作業について考えればいいことなので

短期的な「不満」です。特に気にしなくてもいいと思います。

 

問題なのは「長期的」な不満ですね。

 

  • 働き方
  • 給料に関すること
  • 休日に関すること
  • 将来のこと

 

今、頑張ってもどうしようもない不満は

ちょっとずつ改善する方向で進めて行きましょう。

そして、改善するにしても「今の環境」に執着しないことです。

 

あなた自身の「能力」を高める為に

不満を紐解いて成長して行きましょう。

 

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