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怒り

おはようございます。
まみあん
@mamiann396)です

 

 

 

 

 

何で上司って威圧するんだろう。。。意見言いたくてもとても言える雰囲気じゃない・・・

 

 

 

 

 

そんな疑問にお答えいたします。

 

 

 

 

 

  • 今回のテーマ
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部下に怒られない上司(会社)は伸びません。

 

 

 

 

 

今回のターゲットは・・・
    • 上司が神様のような会社で働いている方
    • 意見を言うと三倍くらい文句を言われる
    • 常にドヤ顔で接してくる上司につかれている方

 

 

 

 

読んで頂きたい前置き・・・

今回は「上司が部下に怒られないと会社は伸びません」という内容で書いていきたいと思います。上司に意見を言いにくい、高圧的な態度をとる上司が会社にいる方必見です。同じ環境で毎日過ごしていると感覚はマヒしてきてしまいます。そんな環境で仕事していると、結局上司に裏切られたりしますから困ったものです。会社や上司に頼るものいいですが、「自分」には何が出来るのかをこの記事を通して確認してみてください。では。

 

 

上司が神様のような会社で働いている方

これ面倒ですよね。。。「俺がすべて正しいんだ」と言わんばかりの空気で接し来る人。。。

正直苦手です。てか、好きな人いるのかな。

 

そして、これをやってる上司って「自分の事」どう思っているんでしょう?ま、ここまで「力」をコントロールできないなら自分のこともコントロール出来ていないんでしょうけど。

 

実をいうと、僕もちょっと似たような傾向があります。

 

色々と経験していくと、「正しい自分」が出来上がってしまうんですよね。

 

そうすると、一生懸命やってる部下に、「正しいこと」だと思い込んだ指導をしてしまうのです。

 

この時期の僕は本当に何も見えていませんでしたね。

 

けど、会社は回るものなのです。なぜなら「自分ひとり」で回しているわけでは無いからです。

 

これを勘違いしてはいけないですね。

 

意見を言うと三倍くらい文句を言われる

これは本当にどうしようかと思いました。

明らかに上司がおかしいのに対して意見をしただけなのに、

「なんだその言い方は」って。。。

面白いですね。

 

 

聞いていない事が、いつしか「決定事項」になっていて、

前に行ったよね?と言われたので聞かされていませんし、

こんなに大事な事ならなんで報告しなかったんですか?といったら、

「報告???それは上司が部下にするもんじゃねーだろ!」とキレられました。

ま、僕も悪いと言えば悪いのですが、

何も言われなかったおかげで多店舗も巻き込むほどの仕事になりましたので

本当に迷惑でした。

めんどくさいですよね。

 

 

まっとうな事を言われてキレる上司。

こんな人は何も吸収せずに周りとうまくやっていけずに

生きていくんだな・・・と思いました。

 

常にドヤ顔で接してくる上司につかれている方

「どうだ、俺の意見は正しいだろ」という人間には、

ほんとうにアホですか?と言ってやりたいくらいですが、

これくらいの人間に罵倒するだけでも、

それは「改善事項」なので見方を変えれば

「優しさを与えてしまう」

事になります。

なので、僕は静観しておきます。

あまりにもめんどくさいと、何も言いません。

言う事すべてが「優しさ」になってしまうので、

そのまま自滅してもらうまで「ドヤ顔」で過ごしていただきます。

そして、いつの日か気づくのでしょう。

 

俺が間違っていたのか?・・・と。

 

 

まとめ:上司に怒る必要はありません。
自分が成長すればいいだけです。

「怒る」となるとちょっと違う解釈が出てしまうかもしれませんが、
「意見」という言葉を使うと日本人なら妥当かもしれませんね。

 

 

 

お客様から頂くのは「ご意見」ですが、上司には何て言えばいいんですかね。

「謁見」でしょうか。。。ま、いいや笑

 

僕も何度か上司に「意見」を言った事があるのですが、結構面倒なんですよね。その後が。

 

 

 

時にはちゃんと聞いてくれる上司もいましたが、ほとんどの人間は、話を聞かないか、聞いた直後に自分の意見を言って終わり。ま、こんな感じですね。

 

 

 

本当に、「自分の物差し」で測りたがるし、自分が間違っている異様なことを指摘されるとまったく相手にしてくれません。なんでしょうね。あの現象。

 

そのくせ、自分が同じように上司に指導されたらへこむんですから笑

 

変なループが社内で巻き起こっています。

 

で、そんな変なループを断ち切るには・・・ですが。

 

 

 

実力をつけて、上司の上司になるか、

その環境か抜け出すか。だと思います。

 

 

 

前者の、上司の上司になる事というのは、本当に「仕事好き」でないと務まりません。

 

役職が上に行けば行くほど「辛さ」は増していきます。それでも成長はしますので

 

それを「受け入れ」られるのであればどんどん上へ行ってください。

僕はこれがマジでしんどく思うので行動に移せませんでした。

 

後者はとても簡単ですね。そんな環境からは身を引けばいいのです

聞き方によっては「逃げ」に聞こえてしまうかもしれませんが

 

活躍の場を移す。と考えてもいいかもしれません。

結局どこかでは活躍しなければ生きていけないので、環境選びは大切です。

 

環境を変えるための努力は必要だと思いますので

 

頑張りましょう。

 

ではまた明日。

 

 

 

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